在Digital Dragons大会上，《暗黑破坏神4》首席引擎工程师Marcin Undak称赞《Clair Obscur： Expedition 33》，这款以AA级预算启动的回合制RPG，在发行一年内累计销量突破800万份，先后获取金摇杆奖、TGA、DICE、GDCA与BAFTA等五项行业大奖年度荣誉，成为继《博德之门3》之后的一款作品。

在数字龙大会的演讲中，Undak 谈到了现代游戏行业招聘初级员工的话题。

据他说，如今新人专家越来越难进入暴雪或 CD Projekt RED 这样的大型工作室，因为 AAA 游戏的开发周期显著增加。

开发者指出，早期企业更也许在新项目初期招募年轻员工，并在生产过程中进行培训。

然而，今年壹个大型游戏的制作也许需要七到八年，因此新项目的启动频率大大降低。

根据 Undak 的说法，理想的团队应由拥有不同经验水平的开发者组成：

“绝顶的团队是各种专家水平的结合。资深开发人员特别知道自己的领域，但年轻员工往往带来更多的热情与新颖的想法。”

举例来说，他引用了《Clair Obscur： Expedition 33》：

“Expedition 33 最近成为了一支充满激情的年轻开发团队能够实现的优秀范例。”

同时，Undak 强调，游戏的成功并不意味着完全缺乏经验丰富的专家。例如，该项目的创意总监纪尧姆·布罗什曾在育碧工作。尽管如此，Sandfall Interactive 工作室确实积极招聘年轻员工，主要是因为预算有限。